Senado aprueba jornada laboral de 40 horas, pero será gradual hasta 2030

Con 104 votos a favor, el Senado de la República aprobó la modificación a la Ley Federal del Trabajo para establecer la jornada laboral de 40 horas semanales, aunque su implementación será gradual y no garantiza el acceso a dos días de descanso, según denunció la oposición.

La reforma contempla una reducción progresiva que iniciará en 2027 con 46 horas semanales, continuará con 44 horas en 2028, 42 en 2029 y finalmente alcanzará las 40 horas en 2030. Durante 2026 se mantendrá el esquema actual de 48 horas semanales, mientras que los límites diarios permanecen sin cambios: ocho horas para jornada diurna, siete para nocturna y siete horas y media para la mixta.

La senadora priista Carolina Viggiano criticó que "la promesa fue del descanso de fin de semana, la realidad es una reducción de dos horas por año que no garantiza un día más de descanso". Además, recordó que México sigue siendo el país de la OCDE con más horas trabajadas y con uno de los PIB por hora trabajado más bajos.

Clemente Castañeda, coordinador de la bancada de Movimiento Ciudadano, denunció cambios en las condiciones de pago de horas extra. "Si antes se pagaba al triple a la hora 10, ahora será a partir de la 13", explicó el legislador, señalando que esto modifica el inicio del cómputo de las horas extras aunque implica "una protección a los ingresos del trabajador frente a jornadas prolongadas".

Por su parte, el panista Raymundo Bolaños destacó que, aunque es positivo que empleador y empleado puedan negociar de común acuerdo la jornada laboral, se mantiene una "disparidad en la capacidad de negociación" y no se garantizan los días de descanso. Además, advirtió que la medida deja en vulnerabilidad a las pequeñas y medianas empresas, que son las primeras en resentir el ajuste.

La modificación pasará ahora a la Cámara de Diputados para continuar el trámite legislativo. Esta reforma busca armonizar la legislación secundaria con el artículo 123 constitucional, marcando un cambio relevante en el modelo laboral del país, aunque su implementación total tomará varios años más.