Por cada jubilado estamos contratando dos personas: Ignacio Peña



12 DE AGOSTO, 2019

Los compromisos en contratos colectivos se han convertido en un problema para la Universidad Autónoma de Nayarit, revela el Rector Ignacio Peña, al hablar sobre el tema de las contrataciones que se realicen pese a la crisis.
Por Oscar Gil
Camarógrafo: Brandon Rivera

Tepic, Nayarit, noticio.- Reconoce el Rector de la Universidad Autónoma de Nayarit, Ignacio Peña González que a pesar de la crisis financiera por la que se transita, el alma mater sigue contratando personal aún cuando ello representa un nuevo problema para la institución, al tiempo de explicar la justificación de dicha acción.

“Ese es un gran problema que tenemos en la institución, que a pesar de estar en un torno de crisis hemos contratado a muchas personas, derivado principalmente del problema que tenemos, de cumplimiento de compromisos, recordemos que, en los contratos colectivos que tenemos con los sindicatos establece el tema de que por cada persona que se jubila habrá que, incorporar a alguien más, eso nos mete en un doble problema, porque, porque la nómina sigue creciendo, el jubilado como no existe fondo de pensiones lo seguimos pasando el presupuesto ordinario, entonces yo establezco un pago de un 50% adicional que no tendría que pagar.

Pero, además la persona que ingresa no necesariamente cuenta con el perfil de la persona que se jubiló, entonces eso me obliga a contratar una persona adicional, entonces prácticamente por cada persona que se me jubila, yo estoy contratando dos personas, entonces mientras no cambiemos ese punto de los contratos colectivos ese seguirá siendo un problema importante para la universidad”.

En este contexto el rector de la UAN dijo coincidir en que para muchos ésta acción contratar personas, resulta ilógico ante la severa crisis que se viene registrando en el alma mater: “totalmente de acuerdo contigo, yo lo he hablado con el sindicato, yo lo he hablado con la gente de la comunidad universitaria, donde este tema es uno de los tema, lo platicábamos la vez pasada, es una cuestión multifactorial la que tenemos en la institución, por un lado es el problema del fondo de pensiones, pero este tema es importante también, mientras no detengamos la contrataciones, difícilmente vamos a poder salir de la crisis universitaria. ¿Y es en esta parte es donde no quieren ceder los sindicatos?- es la parte donde y que platicábamos la vez pasada, que tenemos que, llegar a un acuerdo para si no desaparecer las clausulas, pero si por lo menos regularlas para que el ingreso sea a partir de los perfiles que necesitamos en la institución, no podemos decir nosotros que ya no vamos a contratar a nadie, porque, porque se va jubilando las personas y hay que cubrir ese espacio, pero si por lo menos que sea con los perfiles que necesitamos.

JUBILACIONES

¿En un futuro cercano, como cuantas jubilaciones más se tendrán que atender?,- no tengo el dato, pero seguiremos jubilando de manera importante esto se regulariza a cerca del año 2025, cuando tendremos un momento de estabilidad en cuanto a jubilaciones y además se jubilaran por seguro social, entonces sí, que quede claro se me hace elevado el porcentaje que se menciona, pero si hemos contratado personal y de manera importante”, apuntó.



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