Las vicisitudes de un líder sindical


12 DE JUNIO, 2019

** Carlos Muñoz, y el SPAUAN
** Con una larguísima trayectoria en las lides sindicales, y dejando unas finanzas saneadas en el sindicato de maestros y catedráticos, CARLOS MUÑOZ BARRAGAN, está a punto de ser relevado

POR GUILLERMO AGUIRRE

Conocí al contador público CARLOS MUÑOZ BARRAGAN, cuando iniciaba su campaña con miras a conseguir la secretaría general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Nayarit, mejor conocido como el SPAUAN, por sus siglas; esto fue en al año del 2013, es decir hace poco menos de 7 (siete) años, en ese momento CARLOS, era acompañado por un entusiasta grupo de maestras y maestros, que hacían labor de proselitismo y se cooperaban para sacar adelante sus eventos, el contador MUÑOZ BARRAGAN, nunca se mostró como un excelso practicante de la retórica o un elocuente orador, siempre tenía un discurso suave, pausado, tranquilo, sin exaltarse nunca, ni airarse cuando lo increpaban, su estilo era el razonamiento informativo-considerando que se me permita esta nueva clasificación de discursos de candidatos a algún cargo-.

El todavía dirigente de los maestros universitarios, en entrevista que le realizamos para el sitio de noticias de internet meridiano.mx, habló franco y ni siquiera cuando se trató de reconocer fallas, intentó desviar la verdad, en algunos puntos que no se lograron, MUÑOZ BARRAGAN, tuvo que aceptar que así seguirán y que espera que su sucesor, los consiga.

De entrada el contador y líder de los catedráticos de la UAN, CARLOS MUÑOZ BARRAGAN, estuvo durante un periodo 2013/2019, es decir un periodo de reelección, y francamente la historia de este hombre, es muy abundante, para los que consideraron al inicio de su liderazgo que MUÑOZ BARRAGAN, no iba a poder con el tercio, sólo baste hacer un pequeño recuento de su paso en el sindicato de maestros de la Universidad Autónoma de Nayarit.

El contador CARLOS MUÑOZ, Inició su gestión sindical como secretario de su sección Economía, siendo secretario del SPAUAN, el licenciado JOSE LUIS LOZANO TOVAR; luego en el periodo del ingeniero ILDEFONSO LOPEZ CASTILLO, participó en el comité central ejecutivo, como presidente de la comisión de Hacienda, posteriormente ocupó la administración de la caja de ahorros, fue secretario de Finanzas, secretario del trabajo, conflictos, y Secretario general del SPAUAN, a partir del 2013, y a la fecha, sin olvidar que culmina su gestión el próximo 29 de junio, ya que como él mismo lo dice, el primero de julio se presentará a la Unidad de Adscripción de Economía, a checar tarjeta y retornar a las aulas, sin más preámbulos.

Pero bien, lo anterior sólo son parte da la vida laboral del maestro contador público, CARLOS MUÑOZ BARRAGANA, lo reciente es que fue Dirigente en los periodos más difíciles del SPAUAN y de la UAN, que inició en el diciembre negro del 2014, se han de acordar ustedes de aquel diciembre en que la UAN de pronto se vio sin recursos, entre manejos raros del dinero, y algunas operaciones también muy raras, para el siguiente año nos encontramos con la novedad de que las arcas de la UAN, estaban vacías, que no había de dónde echar mano para los pagos más urgentes y por supuesto que los pagos primarios o de mayor importancia en nuestra alma mater, son ni más ni menos que los salarios de los profesores, de los académicos.

Pero bueno, nos dice el entrevistado que a pesar del diciembre negro, se da cumplimiento al clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) excepto a las cláusulas gremiales (Vehículos, mantenimientos, congresos), es decir, ya la UAN, no pudo con los beneficios extras que le otorgaba al SPAUAN, que era el otorgarles vehículos, mantenimiento de los mismos, y pagos a congresos sindicales, esto se tuvo que ir eliminando, por la sencilla razón de que no había dinero y ya, ni siquiera fue motivo de alegato.

Claro que hay logros, por ejemplo en el mes que estamos viviendo y dentro del liderazgo de CARLOS MUÑOZ, se dará cumplimiento al pago de la cláusula 63 del CCT, que consiste en que a los maestros que se jubilaron, se les pague una prima de antigüedad, así que el logro es que finalmente se les pagará dicho beneficio, en esta ocasión el 60 por ciento del monto en forma inmediata, y 40 por ciento en quincenas, esta cláusula anteriormente se pagaba de forma discrecional, es decir, cuando se quería, se podía y se peleaba a muerte por el cumplimiento de dicha concesión, y hoy, entre los logros del contador MUÑOZ BARRAGAN, se tiene certeza con fecha y forma de dicho pago, esto es, que los profes jubilados, tienen seguridad en que recibirán este dinero en forma inmediata el 60 por ciento, y el resto, en sus cheques nominales.

También se volvió al pago del seguro de vida que estará absorbiendo en las condiciones contratadas a la UAN, con importe de casi 5 millones ( $ 5,000,000.00) a 23 beneficiarios de maestros fallecidos, por diversas causas, en esta ocasión, quedarán pendientes de que se les entregue el pago, aquellos beneficiarios que lamentablemente están en litigio, 60 por ciento, y pago en 4 quincenas.

Al no considerar en el CCT la cláusula de viudez y orfandad, para los maestros contratados hasta el 2002, se pudo incorporar una cláusula especial para los hijos de los maestros muertos en activo, esta cláusula consiste en otorgarles 20 horas basificados.

Se recuperó la cláusula del ingreso de los maestros jubilados, (perfil por perfil), al no haber contrataciones nuevas, se está buscando para los nuevos perfiles adecuados en las diversas unidades académicas, y a la fecha tienen pendientes cerca de 30.

Respecto a las promociones e incrementos de horas, se elaboró por una comisión mixta una convocatoria fijando las bases, hoy por el proceso electoral, está pendiente.

En el periodo 2014/2015, se distribuyeron casi cinco millones de pesos, por este concepto, para ser exactos, fueron $ 4,500,000.00, es decir casi 5 millones de pesos, por el incremento de horas a los maestros que así tuvieron el incremento.

En el año 2013, había cerca de 600 maestros por contrato, en el año del 2018, se basificó a cerca de 500, y en el presente año, se basificarán a los contratados en el 2014/2015, para finalmente dar cumplimiento a la cláusula de adquirir el derecho después de 3 años de trabajo ininterrumpido.

Hay pendientes muy importantes como es la deuda de la Universidad, como es el pago de ISR, INFONAVIT, Cuotas al IMSS, que por cierto no son exclusivas de la UAN, sino también de las 9 universidades en crisis, y aunque han sido conscientes como docentes, esto no ha sido impedimento para seguir haciendo de la UAN una de las mejores universidades del país, y con un reconocimiento internacional.

Se sigue trabajando, han salido a la calle a reclamar el derecho que les corresponde cuando ha sido necesario, a pesar de la indiferencia del gobierno federal, que en el caso de Nayarit, pretende abrir nuevas universidades sin entrar al rescate financiero de la UAN.

El manejo responsable de las finanzas del SPAUAN, ha permitido que la crisis de la Universidad, no interrumpa la gestión ordinaria, un ejemplo de esto, fue diciembre del 2018, que con el pago del fondo de ahorro y la caja de ahorro, permitió solventar compromisos económicos de los maestros universitarios.

En materia de construcción, dice MUÑOZ BARRAGAN, que durante su gestión se ha construido una pequeña área comercial, se renovó el ingreso principal a su edificio sede, adoquinando el área del estacionamiento, manteniendo el edificio principal junto al salón de usos múltiples, se construyó la cancha de usos múltiples, se terminó la casa del maestro jubilado incluyendo la techumbre, en este edificio funcionan áreas especiales como: acondicionamiento físico y nutrición, medicina tradicional y alternativa, rehabilitación, sicología, consultorio dental y es la casa de la rondalla de oro del maestro jubilado del SPAUAN.

Otras actividades que se desarrollaron en la gestión del contador CARLOS MUÑOZ, fue la internacionalización del SPAUAN, a través del deporte y la cultura, realizando convenios con las universidades de Green bay, Milwakee y Nebraska, buscando incluso ofertas de trabajo sobre todo en el área de la salud, están a punto de salir en unos días un grupo de alumnos y maestros de la unidad académica de odontología y a participar el programa delfín con la universidad de Nebraska…en fin, el trabajo ha sido mucho, aunque no como el propio líder sindical entrevistado quisiera, se pudo haber hecho más, pero el problema del dinero como que es vital…hasta mañana


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