Hombres en M騙ico ganan en promedio 34 por ciento m疽 que las mujeres


Publicado: 05 DE DICIEMBRE, 2019



La subsecretaria de Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos de la Secretara de Relaciones Exteriores (SRE), Martha Delgado Peralta, reconoci que la brecha salarial en M騙ico ha llevado a que los hombres ganen en promedio 34 por ciento m疽 que las mujeres.

Durante la inauguracin del foro 滴acia la igualdad salarial entre mujeres y hombres, dijo que lo anterior ocurre a pesar de que su educacin y nivel profesional son similares.

Enumer los instrumentos internacionales en la materia y celebr que el presidente Andr駸 Manuel Lpez Obrador haya firmado este jueves y enviado al Senado para su ratificacin el convenio 189 de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

摘stamos ahora en manos del Senado para que M騙ico pueda ratificar esta convencin internacional y puedan estar del lado de los pases de mayor vanguardia en el trato equitativo a los hombres y mujeres en el 疥bito laboral", expuso.

La funcionaria del gobierno federal admiti que alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en salario es un reto muy importante en M騙ico.

Delgado Peralta abund que la composicin en el mundo es de 52 por ciento de mujeres y 48 por ciento de hombres, pero las f駑inas slo ganan 77 centavos por cada dlar que percibe cada hombre.

摘sta es una causa fundamental de desigualdad en t駻minos de ingresos a lo largo de toda la vida de las mujeres y esta brecha al ritmo que llevamos actualmente tardara 70 aos en cerrarla", subray.

Dijo que esa circunstancia se estaba haciendo m疽 compleja en diferentes regiones del mundo, "si le agregamos criterios de interseccionalidad la situacin de la mujer es m疽 alarmante".

Frente a los secretarios de Hacienda y Relaciones Exteriores, Arturo Herrera Guti駻rez, y Marcelo Ebrard Casaubon, respectivamente, as como legisladoras, la funcionaria federal sostuvo que en el mundo del trabajo existe una lgica de divisin estereotipada laboralmente.

Expres que a nivel nacional la brecha salarial ha llevado a que los hombres ganen en promedio 34 por ciento m疽 que las mujeres, y que a nivel internacional haya muchos instrumentos globales que velan por el principio de igual remuneracin al trabajo.

Agreg que el convenio 100 sobre igualdad de remuneracin de la OIT establece que todo miembro debe proveer y garantizar la aplicacin a todos los trabajadores el principio de igualdad en la remuneracin.



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